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Desarrollo de la competencia laboral de
perseverancia para supervisores

Cursos para supervisores en Veracruz

La perseverancia es la capacidad para seguir adelante a pesar de los obstáculos, dificultades, desánimo, aburrimiento, frustración, o los propios deseos de rendirse. La persona perseverante termina lo que ha empezado, vuelve a intentarlo tras un fracaso inicial, persigue sus objetivos y se mantiene concentrada y trabajando en su tarea. Por el contrario, si nos vamos al extremo opuesto de la perseverancia, nos encontramos con personas perezosas y vagas, que se rinden demasiado pronto o que ni siquiera lo intentan, que buscan lo fácil y toman atajos siempre que pueden, pierden el interés con facilidad y abandonan ante la más mínima dificultad. Con este entrenamiento vivencial logre que los supervisores de su empresa desarrollen la competencia de perseverancia.

Tiene la competencia si:




Debe recibir entrenamiento vivencial si:




Habilidades que desarrollará al participar:




Se trabajará con sus supervisores en los siguientes aspectos:


  1. Identificación de debilidades personales que le hacen rendirse fácilmente.
  2. Incrementar su resistencia a la frustración.
  3. Reencausamiento de paradigmas limitantes.
  4. Capacidad de análisis de problemas y soluciones innovadoras.
  5. Plan de trabajo para mejoras personales necesarias.
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