Es la capacidad de aprovechar el tiempo y rendir con eficacia la jornada laboral, implica la optimización de energía encaminada a objetivos de acuerdo al establecimiento de prioridades, elaboración del plan de trabajo y visión integral, es decir, respecto al equipo de trabajo y la organización. Es el aprovechamiento del potencial del trabajo humano con enfoque a favor de las actividades laborales, dominando, controlando y evitando el estrés. Con este entrenamiento vivencial logre que los supervisores de su empresa desarrollen la competencia de gestión de recursos.