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Coaching empresarial: Mejore el desempeño de los colaboradores

Curso de coaching empresarial

El coaching está enfocado en permitir que las personas den lo mejor de sí mismas y por eso utiliza la formación, tanto en habilidades concretas -como la dirección de un equipo o la atención al cliente- como el desarrollo personal a través de la comunicación, de la auto confianza o de la reducción del estrés emocional. Las personas no solemos dejar de hacer las cosas porque no sabemos hacerlas, sino porque no nos apetecen o porque existe algún freno que nos lo impide. Por eso el factor motivación es fundamental para lograr resultados. La motivación, como la fe, mueve montañas. El coaching justifica aquí su nombre (entrenamiento) analizando los frenos a la motivación provocando una nueva situación basada en la motivación personal y grupal. Y en este curso aprenderá modernas técnicas de coaching para potencializar el desempeño de sus colaboradores.

Dirigido a:




Habilidades que desarrollará al participar:




Contenido:


  1. El Coaching como centro de los modelos actuales de liderazgo.
  2. El contrato psicológico y el Coaching.
  3. Bases para desarrollar habilidades de Coaching
  4. Modelo de Coaching
  5. Principios para potenciar el desempeño
  6. Desarrollo de competencias del coach: teoría y práctica
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