Gerenciales

Formación de instructores empresariales con herramientas didácticas

Un instructor, más que un reproductor de cursos debe ser un facilitador del aprendizaje, comprendiendo los principios didácticos necesarios para lograr un aprendizaje significativo en los participantes. El proceso de enseñanza – aprendizaje en los adultos tiene características especiales que el instructor debe conocer y que le permitirán saber cuándo aplicar diferentes estrategias didácticas de acuerdo con los objetivos de aprendizaje que se pretenden. La técnica expositiva no necesariamente es la mejor que puede aplicarse, este curso brinda al participante la oportunidad de ampliar su bagaje didáctico para lograr mejores resultados en los temas que imparte.En Dazu Consulting Group hemos capacitado a un gran número de profesionales de la enseñanza en instituciones de educación superior públicas y privadas, eso nos brinda la experiencia necesaria para ofrecerle resultados concretos en su empresa.

Dirigido a

iconoPersonal, sin experiencia previa en procesos de enseñaza – aprendizaje, también para todo aquel que no ha recibido formación específica en este tema y en general para todos aquellos facilitadores que deseen mejorar su desempeño frente a grupo.

Habilidades que desarrollará al participar

Dominio de herramientas didácticas para lograr un aprendizaje significativo
Capacidad para planear las sesiones usando cartas descriptivas
Visualizar el papel del instructor el proceso educativo como un facilitador del aprendizaje y no solamente como un expositor.

Contenido

Evolución en el rol del facilitador
Bases teóricas del proceso enseñanza – aprendizaje
El aprendizaje en los adultos
Elementos de una carta descriptiva
Portafolio de técnicas didácticas de enseñanza y de aprendizaje
Desarrollo de las sesiones.
Técnicas y tipos de evaluación en el proceso de enseñanza aprendizaje.