Estrategias para la creación y dirección de equipos de trabajo de alto desempeño
Las organizaciones están integradas por individuos y el éxito de las mismas no radica en destellos de personalidad, más bien en un trabajo cotidiano de las personas como un todo. La operación de las organizaciones está compuesta por procesos en donde se asemejan a la maquinaria de un reloj, si uno de los engranes deja de funcionar obstruye el funcionamiento total, pero el trabajo en equipo, entendiéndolo como la suma de voluntades para lograr objetivos comunes, no nace de la nada, es necesario crear las condiciones necesarias para que este efecto sinérgico fructifique. El liderazgo del equipo debe tener la capacidad de ejercer influencia en los miembros de su equipo, a su cargo está fijar reglas, definir claramente los roles de los miembros del equipo, así como establecer incentivos y reconocimientos por los resultados conseguidos.Este curso es práctico y técnico de manera que se enseña una metodología específica que le permitirá dirigir a su equipo de trabajo hacia un objetivo común fijado por la empresa.